2025년 경찰공무원 봉급표 공개! 순경부터 간부까지 실제 월급은?

2025년 경찰공무원 봉급표 공개! 순경 1호봉 기본급은 약 193만 원, 초과근무·위험근무수당 포함 시 실수령액 300만 원 이상! 경찰공무원 급여 구성과 실수령액을 자세히 알아보세요.

📌 2025년 경찰공무원 봉급 및 수당 정리

2025년 경찰공무원 봉급과 수당, 실수령액 총정리

기본급과 다양한 수당 구조

경찰공무원의 기본급은 계급과 호봉에 따라 차등 지급됩니다. 2025년 기준으로 순경 1호봉의 기본급은 약 **1,933,310원**으로 시작하며, 계급이 올라갈수록 급여도 비례해서 증가합니다.

하지만 경찰공무원의 급여는 기본급보다 다양한 수당의 영향을 크게 받습니다. 초과근무수당은 경찰공무원들이 평균적으로 높은 근무시간을 기록하기 때문에 중요한 수입원이 되며, 시간당 9,600원, 최대 57시간까지 지급됩니다. 예를 들어, 초과근무를 30시간 했을 경우 288,000원의 추가 수당을 받을 수 있습니다.

위험한 업무 환경을 반영한 위험근무수당은 모든 경찰공무원에게 지급되며, 여기에 직급보조비, 가족수당, 정근수당, 야간수당 및 휴일수당도 더해져 전체 실수령액을 크게 늘리는 구조입니다.

실수령액 예시와 경찰공무원 급여의 특징

순경 1호봉 기준으로 기본 월급은 약 **193만 원** 수준이지만, 초과근무수당, 위험근무수당, 직급보조비 등 다양한 수당이 포함되면 **실수령액이 약 290만 원~300만 원까지 증가**할 수 있습니다.

이처럼 경찰공무원의 월급은 근속기간과 근무 강도에 따라 달라지며, 특히 초과근무와 수당이 중요한 역할을 합니다. 경찰공무원의 보수 체계는 기본급보다 다양한 수당이 더해져 실질적인 급여를 결정한다는 점이 핵심입니다.

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2025년 경찰공무원 봉급표, 실수령액 얼마나 될까?

기본급, 계급에 따라 차이가 크다

경찰공무원의 급여는 계급과 호봉에 따라 다르게 책정된다. 2025년 기준으로 순경 1호봉의 기본급은 약 1,933,310원부터 시작한다. 계급이 올라갈수록 기본급도 함께 상승하며, 간부급(경위 이상)은 더 큰 폭으로 급여가 인상된다. 경찰 조직 내에서 계급이 높아질수록 책임과 업무 강도가 증가하는 만큼 급여도 그에 비례하게 조정된다.

초과근무수당, 실수령액을 결정하는 핵심 요소

경찰공무원은 일반적인 직장인과 달리 주 52시간 근무제의 예외 직군이다. 치안 유지와 근무 특성상 초과근무가 잦은 편이며, 이에 따라 초과근무수당이 전체 급여에서 큰 부분을 차지한다. 2025년 기준으로 시간당 9,600원의 수당이 지급되며, 월 최대 57시간까지 인정된다. 이를 활용하면 월 30시간의 초과근무를 했을 경우 추가로 288,000원을 받을 수 있다. 초과근무 시간에 따라 실수령액이 큰 차이를 보이는 중요한 요소다.

위험근무수당, 경찰이라면 필수 지급

경찰공무원은 언제든지 범죄 현장에 노출될 가능성이 높은 직업이다. 이 때문에 모든 경찰관에게 위험근무수당이 지급된다. 이는 직무의 위험도에 따라 지급되는 추가 수당으로, 경찰이 수행하는 업무의 특성을 고려한 보상 체계다. 경찰이라는 직업의 특성상 위협적인 상황과 맞닥뜨릴 가능성이 높기 때문에 이에 대한 보장이 반드시 필요하다.

직급보조비, 계급별 차등 지급

경찰 계급에 따라 차등 지급되는 직급보조비 역시 실수령액에 중요한 영향을 미친다. 2025년 기준으로 최소 420,000원에서 최대 820,000원까지 지급되는 것으로 나타났다. 이는 직급이 높아질수록 증가하며, 경찰 내부에서의 계급 간 보상 체계를 강화하는 역할을 한다. 직급보조비는 경찰 임무 수행을 위한 기본적인 생활 보조 개념을 포함한 수당이다.

가족수당, 부양 가족 수에 따라 달라진다

가족이 있는 경찰공무원의 경우 가족수당이 추가 지급된다. 부양하는 가족의 수에 따라 차등 지급되며, 기본급 외에도 가족을 위한 추가 지원이 가능하도록 보완된 부분이다. 가족수당은 경찰공무원의 가정 경제에도 안정적인 영향을 주며, 복지 차원에서도 중요한 의미를 가진다.

정근수당, 근속 연수가 길수록 상승

경찰공무원의 근속 연수에 따라 지급되는 정근수당은 최소 5%에서 최대 15%까지 차등 적용된다. 장기 근속을 장려하는 개념으로, 오랜 기간 경찰 조직에 기여한 만큼 일정 비율의 보너스 형태로 지급된다. 근속 기간이 길어질수록 급여 상승 요인이 되어 장기 근속을 유도하는 효과가 있다.

야간수당 및 휴일수당, 근무 시간에 따라 추가 지급

야간 근무나 휴일 근무를 수행하면 추가적인 보상이 지급된다. 예를 들어 2025년 기준으로 지도사 20호봉 이하는 야간수당으로 3,897원, 휴일수당으로 93,977원이 지급된다. 경찰 업무 특성상 야간 근무와 휴일 근무가 잦기 때문에 이러한 수당이 실수령액을 높이는 요소로 작용한다. 특히 범죄 예방과 치안 유지를 위해 밤낮없이 근무하는 경찰들에게는 꼭 필요한 보상 체계다.

실수령액, 다양한 수당 포함 후 결정

순경 1호봉을 기준으로 기본급만 보면 약 1,933,310원이지만, 여러 수당이 포함되면 실수령액은 약 2,947,975원까지 증가할 수 있다. 즉, 경찰공무원의 급여는 단순히 기본급만으로 판단할 수 없으며, 여러 수당이 더해져 실수령액이 상당히 증가하는 구조다. 수당의 종류와 지급 기준을 잘 이해하면 실수령액을 예상하는 데 큰 도움이 된다.

경찰공무원의 급여에 영향을 주는 주요 요인

경찰공무원의 실수령액은 여러 요인의 영향을 받는다.

• 초과근무 및 휴일 근무: 초과근무와 휴일 근무 빈도가 높아질수록 급여는 상승한다.
• 근속기간: 근속 연수가 증가함에 따라 정근수당도 증가하는 구조다.
• 각종 수당 지급 여부: 위험근무수당, 직급보조비, 정액급식비 등 다양한 수당이 지급될 경우 실수령액이 늘어난다.

2025년 경찰공무원의 월급 평균 수준

2025년 기준으로 경찰공무원의 월급은 기본급과 수당을 포함한 실수령액을 기준으로 평가해야 한다. 순경의 경우 기본급만 보면 약 190만 원 수준이지만, 수당을 포함하면 평균 250만 원에서 300만 원대로 증가한다. 이를 고려할 때 경찰공무원의 실질적인 월급 수준은 상당히 높은 편이며, 다양한 수당이 보장된 공무원의 매력을 더욱 높이고 있다.